「特定技能」外国人人材の雇用創出支援
「特定技能」外国人人材の
雇用創出支援
雇用創出支援
外国人材の雇用を創出し
より良い世の中を
一般社団法人雇用創出支援機構（ECS）は
特定技能制度を通じてディーセントワークを実現。
優秀な外国人人材が日本のビジネス社会で活躍し
よりよい世の中になることを目指します。
事業内容
特定技能制度における外国人人材の雇用創出支援、技能実習経験者の特定技能移行支援
特定技能への移行支援
すでに技能実習制度スキルを高めた外国人人材。しかし、技能実習制度における日本滞在期間は最長5年です。
育成した外国人人材にもっと長く自社で働いてほしい。そのような場合、特定技能制度を活用することでさらに5年の滞在が認められます。
私どもは実習生の特定技能への移行を徹底サポートいたします。
育成した外国人人材にもっと長く自社で働いてほしい。そのような場合、特定技能制度を活用することでさらに5年の滞在が認められます。
私どもは実習生の特定技能への移行を徹底サポートいたします。
生活支援
特定技能制度を用いて外国人人材を雇用した場合その人材が健やかに職場で活躍できるように法令に基づく様々な支援が企業には求められます。
私どもは義務的支援の全てと企業が求める任意的支援の双方を的確にサポートいたします。
採用・育成支援
特定技能制度にて新たに外国人人材を雇用する場合、企業と被雇用者の双方が制度を十分に理解する必要があります。
私どもは関わる人すべてにご納得していただくため、制度説明を丁寧にさせていただき、採用支援に関わらせていただきます。
また、入国後は必要に応じて外国人人材のスキルアップを図るため、全国各地にある提携研修施設にて職業ならびに日本語研修をおこなうこともできます。
私どもは関わる人すべてにご納得していただくため、制度説明を丁寧にさせていただき、採用支援に関わらせていただきます。
また、入国後は必要に応じて外国人人材のスキルアップを図るため、全国各地にある提携研修施設にて職業ならびに日本語研修をおこなうこともできます。
アクセス
JR・都営浅草線 浅草橋駅より徒歩1分
JR総武本線 馬喰町駅より徒歩5分